Die Ehe- und Familienseelsorge bietet an acht Außenstellen ein vielfältiges Angebot für Familien, Paare, Menschen in besonderen Lebenssituationen und für Multiplikatoren an. Ihr Ziel ist es, die Menschen zu ermutigen und zu befähigen, ihre Lebenserfahrungen auf dem Hintergrund der Frohbotschaft Jesu zu deuten und ihren Alltag und die Gesellschaft daraus zu gestalten. Die Ehe- und Familienseelsorge pflegt eine subsidiäre und supplementäre Zusammenarbeit mit den Pfarreien. Im Dialog mit Kirche, Politik und Gesellschaft entwickelt sie zeitgemäße Konzepte für die Ehe- und Familienpastoral und führt regelmäßig diözesane Projekte, z.B. Familienwallfahrten, durch.

Seit über 30 Jahren unterstützt das Bistum Augsburg, dass das wertvolle Wissen rund um die Fruchtbarkeit jedem Menschen vermittelt werden kann. Dafür gibt es die Fachstellenleitung NFP. Von uns bekommt man Informationen rund um die Methode NFP sowie auf Wunsch auch Termine über Informationsveranstaltungen, in dem die Methode vorgestellt wird. Ebenso vermitteln wir ausgebildete und zertifizierte NFP nach sensiplan® Beraterinnen und Berater, die im Bistum tätig sind.Im Jahr 1999 wurde das MFM-Projekt (My fertility matters) im Fachbereich Ehe und Familie der Erzdiözese München-Freising von Dr. Elisabeth Raith-Paula entwickelt. Als sexualpädagogisches Präventionsprojekt wurde es mit dem Bayerischen Gesundheitsförderungs- und Präventionspreis 2002 und als „Best-practice“-Projekt in der Europäischen Union 2003 ausgezeichnet.

• Zuständigkeit für den Bereich NFP/MFM
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
  • Einteilung und Planung von Referenten
• Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben im Fachbereich der Ehe- und Familienseelsorge (Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Telefondienst, Materialbeschaffung usw.)
• Entwurf und Gestaltung von Einladungen, Broschüren und Flyern
• Vorbereitende Buchführung
• Pflege der Homepage und der Social Media Auftritte
• Unterstützung des Fachbereichs Pastoral in Kindertagesstätten in der Veranstaltungsorganisation

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Teams, Power Point)
• Hohe Bereitschaft, sich in neue Programme und Software einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Selbständige, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise in einem großen Büroteam
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice (nach Einarbeitung und in Absprache im Büroteam)
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
• Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD ähnlich TVöD
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)