Zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs Softwaredesign und Development.

• Fachliche Leitung und Koordination des Bereichs Softwaredesign-Development
• Fachliche Führung und Anleitung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklern
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Entwicklungsstandards im Rahmen vorgegebener IT-Richtlinien
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zeitrahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitungen und IT-Management
• Koordinierende und abstimmende Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Plattformen und Technologien für neue Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachadministratoren anderer Abteilungen unter Berücksichtigung der bestehenden System- und Plattformlandschaft
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Barrierefreiheit) im Verantwortungsbereich
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen der Organisation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Architekturverantwortung
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen 
• Fundierte Führungskompetenzen
• Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
• Unbefristete Festanstellung
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
• Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad" , Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen 
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD (ähnlich TVöD) 
  Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle VKA und Erfahrungsstufen ABD

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)