In den Jugendverbänden der Gemeinschaft Christlichen Lebens (J-GCL) schließen sich überwiegend Schüler*innen zusammen. Sie lernen im Miteinander, Gemeinschaft und ihren persönlichen Glauben reflektiert zu leben sowie Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Gemeinsam und geschlechtergetrennt engagieren wir uns für Gerechtigkeit sowie für die Gestaltung von Schule, Kirche und Gesellschaft insgesamt.

In den J-GCL erleben wir, dass wir in unserer jeweiligen Individualität und Persönlichkeitsbildung gestärkt werden. Ehrenamtliches Engagement, regelmäßige Gruppenstunden sowie thematische Wochenenden und andere Freizeitangebote bilden die Basis unserer Arbeit. Diese findet sowohl verbändeintern im Mädchen- und Frauenverband (GCL-MF) bzw. im Jungen- und Männerverband (GCL-JM) als auch gemeinsam als J-GCL statt. Wesentliche Impulse ziehen wir hierbei aus christlichen Werten sowie der Spiritualität des Hl. Ignatius von Loyola. Schule ist für die J-GCL Gestaltungsraum und ein thematischer Schwerpunkt. Unsere Verbände sind Mitglieder im Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ).

• Verbandsentwicklung
  • Begleitung Verbandsmitglieder
  • Gremienarbeit/Dienstgespräche
  • Vernetzungs- und Vertretungsarbeit
  • Ehrenamtsmanagement (Schulung, Aus- und Weiterbildung, Koordination, Beratung etc.)
• Bildungsarbeit
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsveranstaltungen und Bildungsmaßnahmen
  • Entwicklung, von zukunftsfähigen Bildungsangeboten
  • Erstellung Jahresprogramm
• Kooperation mit dem Dachverband
  • Referententreffen 
  • Diözesane Großveranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit der Fachstelle für Jungen- und Männerpädagogik (Manresa)
• Öffentlichkeitsarbeit
  • Inhaltliche Betreuung von Homepage, Social Media etc.
  • Pressearbeit
  • Erstellung/Gestaltung Werbemaßnahmen

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder theologisch-pädagogisches Studium
• Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit wünschenswert
• Fähigkeit zum vernetzten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten
• Begeisterung und Freude an der Begleitung und inhaltlichen Arbeit mit Jugendlichen
• Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung 
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
• Besondere Sozialleistungen, Mitarbeiterveranstaltungen  
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)