Frauen stärken. Kirche bewegen. Gesellschaft gestalten. Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Augsburg e. V. ist ein Frauenverband mit ca. 20.000 Mitgliedern, der sich gesellschaftspolitisch, kirchlich und sozial für Frauen engagiert und Aus- und Weiterbildung für Frauen anbietet. Das KDFB-Bildungswerk ist ein Träger der Erwachsenenbildung mit 400 Veranstaltungen und 10.000 Teilnehmerinnen pro Jahr. 

(frauenbund-augsburg.de, facebook.com/FrauenbundAugsburg, Instagram frauenbund_augsburg).

• Strategische Leitung, Profilierung und Weiterentwicklung des KDFB Diözesanverbandes und des Bildungswerkes 
• Leitung der diözesanen Geschäftsstelle und Personalführung von derzeit 9 Mitarbeitenden
• Geschäftsführung und Finanzsteuerung (Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgetsteuerung, Jahresabschluss mit Bilanzierung, Zuschussmanagement und Controlling) für den KDFB Diözesanverband Augsburg e.V. und das Bildungswerk des KDFB Diözesanverband Augsburg e.V. 
• Rechtliche und Institutionelle Verantwortung (Rechts- und Versicherungsfragen, Vereinsverwaltung gemäß der Satzungen der Vereine)
• Gremienarbeit, Repräsentation und Netzwerkarbeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- und Kommunikationswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Leitungserfahrung im Verbands- und Bildungsbereich wünschenswert
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen
• Kenntnisse im Finanzmanagement
• Gute IT-Kenntnisse und digitale Kompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und fundierte Führungserfahrung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Begeisterung für die Interessen von Frauen in Gesellschaft, Politik und Kirche
• Positive Einstellung zu einem christlichen Werteverständnis und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

• Sinnstiftende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• Engagiertes und motiviertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung 
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
• Besondere Sozialleistungen, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterveranstaltungen  
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD (ähnlich TVöD) 
  Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle VKA und Erfahrungsstufen ABD

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)