Das fünfköpfige Team der Kath. Jugendstelle unterstützt und ergänzt die kirchliche Jugendarbeit in den Pfarreien der Dekanate Neu Ulm und Günzburg und kooperiert mit verschiedenen Partnern, denen die Begleitung und Stärkung der jungen Menschen ebenso am Herzen liegen, so z. B in der Schule und der kommunalen Jugendarbeit. Inspiration für die Arbeit mit und für junge Menschen ist das Leitwort „Go deeper“: gemeinsam tiefer gehen und Gott, sich selbst und die Möglichkeiten zur Weltgestaltung mehr kennenzulernen- siehe: GO DEEPER / Jugendstelle Weißenhorn / Jugendstellen / Bischöfliches Jugendamt - Augsburg (bja-augsburg.de)

Der Jugendreferent (m/w/d) unterstützt und ergänzt die kirchliche Jugendarbeit in den Pfarreien, Pfarreiengemeinschaften, Verbänden, Jugendbewegungen und der Schulpastoral und entwickelt diese weiter. Er hilft den jungen Menschen Räume zu eröffnen um in ihrer Persönlichkeit zu reifen, Jesus zu begegnen, im Glauben zu wachsen und eine persönliche, vertrauensvolle Beziehung zu Gott aufzubauen.

• Förderung der kirchlichen Jugendarbeit in den Pfarreien und Pfarreiengemeinschaften
• Entwicklung, Planung und Durchführung vielfältiger Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche
• Gestaltung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle
• Übernahme organisatorischer Aufgaben im laufenden Betrieb der Jugendstelle 
• Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen, und bei diözesanen Veranstaltungen des Bischöflichen Jugendamtes 
• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit 
• Persönliches Glaubens- und Gebetsleben, Team- Kontaktfähigkeit
• Fähigkeit zum vernetzten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen wünschenswert
• Begeisterung und Freude an der Begleitung und inhaltlichen Arbeit mit Jugendlichen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende 
• Führerschein Klasse B und eigener PKW
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice nach Absprache
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD) 
  Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821/ 3166-1317)